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NAO 2018 - Chez SECURUS

Publié dans Sections syndicales 93

FO SECURUS la force de vos droits FO93Octobre 2018 section syndicales FO93Compte rendu
de la dernière réunion NAO*

vendredi 28 septembre 2018

Comme chaque année,
la direction ne propose rien.

À la réunion de *Négociation Annuelle Obligtoire, 
la direction n'a rien proposé de plus que le minimum de la convention !

  • 1.2% d'augmentation au mois de novembre,
    [Une hausse légale qui aura lieu de toute façon au mois de janvier 2019].
  • Le paiement de la “journée de solidarité” 21/05,
    [En gros c’était déjà le cas].
  • Un plan de lutte contre les inégalités hommes femmes,
    [c'est juste l’application de la loi et non une faveur ni un acte de générosité].


Alors rien de nouveau sous le soleil !

  • Pas de PPI 2 (Prime de Performance Individuelle).
  • Pas de hausse paniers/carburant.
  • Pas de hausse ni de nouveaux plafonds pour l'ancienneté (15 ans actuellement).
  • Pas de changement de coefficient ni de hausse du taux horaire pour les plus de 10 ans de service.


Du mépris de toutes nos revendications ...

La direction prétend que toutes les boîtes de sûreté sont dans la même situation. Pourtant les salariés des autres entreprises du secteur bénéficient de la PPI 2 !

SECURUS doit faire des efforts de compétitivité, alors la direction déclare que : “la loi ne nous oblige pas, on n’applique pas”.

Si on lui parle de managment, d'invertissement, de bien-être au travail, de l'avantage de la PPI 2 pour les salariés, du malaise de stagner au premier échelon même avec 10 ou 20 ans d'ancienneté, la direction nous méprise et nous répond : “Un investissement ça doit rapporter... On ne va pas vous augmenter pour le même travail que vous faite déjà”.

 

HALTES À LA MESQUINERIE TOUT EST FACTURÉ !

TOUT CE QUI NE VA PAS DANS VOS POCHES
VA DANS CELLES DES ACTIONNAIRES

 

Au mépris des salariés.

Nos patrons mettent tout à minima pour les salariés, pas un centime de plus que la convention. Ils prétendent que “C'est déjà beaucoup !”. Limite ce n’est pas de leur faute, c'est la méchante loi qui les oblige à ne pas donner plus.

Alors pas un sous de plus pour les salariés pendant qu'eux, tous les ans, ils sont augmenté. Et ils voudraient nous faire culpabiliser ?

 

NOUS FAIRE CULPABILISER !!!

C'EST TROP FORT

 

Résultat : Aucunes motivations ... Très peu de perspectives d'évolutions ...

La sûreté n’est pas une activité comme une autre.
Ses missions dans un cadre fixé par l’État et de plus en plus pour le compte de l'État,
font peser sur elle une grande responsabilité.

La pression s'est accrue de la part des Direction générale de l'Aviation civile (DGAC),
des DOUANES et de la gendarmerie des transports aériens (GTA).
La volonté de sévérité de l'État et des donneurs d'ordres dans la prévention des actes de terrorisme,
envers les acteurs de la sûreté, régulièrement au-delà de leurs prérogatives.

Le métier d’agent de sûreté continue d'évoluer.
La certification est plus ardue, les risques sont réels de passer en commission disciplinaire,
de perdre la carte professionnelle et son son double agrément.

20181002 NAO SECURUS FO93

 

ET On est toujours au plancher de la convention !

On ne devrait pas tout accepter, comme ça !

 

FO SECURUS la force de vos droits FO93

 

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