Vous faut-il un conseiller,
ou un avocat ?

Un Conseiller
du salarié

Les (27) conseillers du salarié interviennent, uniquement lors de la phase de conciliation, dans le cadre de l’entretien préalable à une éventuelle mesure de licenciement, rupture conventionnelle ou licenciement économique.
Ils sont bénévoles, souvent adhérents d’une organisation syndicale représentative des salariés.
Pour la période de 2022 – 2024 :

M. Redouane ABDERRAHIM

Mme Khadija ACHDACHAY

Mme Sandrine AHMULI
Secteur nord

Mme Fatima AIT HASSOU

M. Ali AIT TABET

Mme Mirjana BADJIC

M. Michaël BERNABE

M. Kamel BOUDJENAH

M. Patrice BOUDOURESQUE

M. Bruno BROSSARD

M. Djema CHAIB

Mme Safia CHIT

M. Khalid DAHMANI

M. Paulo DOS SANTOS RODRIGUES
Tous secteurs

M. Ahcene HOURI

M. Kouadja KAGBA

M. Ahmed KHERCHI
Sectreur plate-forme aéroportuaire

Mme Samira LAALOU

M. Xavier MACCOTTA
Sectreur plate-forme aéroportuaire

Mme Nadia MAINGUY
Sectreur sud

M. Sajith NALILACARIN
Sectreur plate-forme aéroportuaire

M. Benoît PARMENTIER

M. Patrick PETILAIRE

Mme Hayate SAHIL

M. Anandhan SURESH

Mme Natacha TALOT

M. Christophe VERNET
Sectreur nord

Votre conseiller peut :
• Organiser la défense de ses intérêts en vue de l’entretien préalable auquel il est convoqué,
• Assister le salarié et le conseiller lors de l’entretien préalable au licenciement.

Il remplit un rôle de conciliateur et de témoin. Ce n’est ni un juge, ni un agent de contrôle.
Il est tenu au secret professionnel pour toutes les questions relatives aux procédés de fabrication, et à une obligation de discrétion pour toutes les informations à caractère confidentiel et définies ainsi par l’employeur.

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