Mobilisations et grÈve interprofessionnelle
le 19 mars 2019

Communiqué des organisations syndicales et de jeunesse
CGT, FO, Solidaires, UNEF, UNL et UNL SD

DÉCLARATION
DE LA COMMISSION ÉXÉCUTIVE CONFÉDÉRALE

DU 24 JANVIER 2019

Face au projet de village OLYMPIQUE et PARALYMPIQUE l’assemblée générale des personnels et usagers de Supméca, école publique d’ingénieurs, s’est réunie le 24 janvier à l’initiative d’un collectif de personnels soutenu par FO-ESR et l’UNSA.

Elle a débattu des conséquences du projet de village OLYMPIQUE et PARALYMPIQUE et adopté une résolution en Assemblée Générale des personnels et usagers de SUPMÉCA.

Voici plusieurs mois que nous, les représentants du personnel auprès du CHSCT de l’association VIVRE AUTREMENT, avons alerté la direction parce que les choses n’allaient pas bien !

Le 20 décembre 2018

Vous avez bien noté la colère qui gronde chez vos collègues, et peut-être en vous-même ; il faudrait être aveugle pour ne pas la voir.

Vous êtes mécontents ?
Vous avez bien des raisons de l’être.

NOOOOOON !

Saint-Ouen, le 06/11/2018

La flexibilité n’ayant pas de limite dans l’imagination de la Direction, celle-ci veut nous imposer le principe du flex-office pour réduire le nombre de mètres carrés utilisés.

Bureau Central, le 19/09/2018

Jeudi 18 octobre se tenait la dernière réunion de négociation sur nos salaires. À l'issu de ce dernier round, la Direction a proposé à la signature un projet d'accord qui prévoit :

De la constance
dans l’impasse Économique

Après une première année passée à servir les intérêts des “premiers de cordée” notamment en diminuant la fiscalisation sur le capital, le projet de loi de finances pour 2019 s’attaque de front aux “derniers de corvée”.

DITES NON AU SYSTEME UNIVERSEL
DE RETRAITE PAR POINTS !

Malgré la crise politique qui frappe l’exécutif, le gouvernement MACRON-PHILIPPE entend mener à bien les “réformes” qu’il a engagées. Toutes les catégories sont attaquées : salariés, chômeurs, retraités, jeunes !