Une avancée historique pour les agentes de Sevran.
Le syndicat FO obtient le congé menstruel.
Victoire historique pour le syndicat FO des Communaux de Sevran.
Après 2 ans de revendications et de négociations,la municipalité accorde un congé menstruel de 22 jours annuels sous forme d’autorisation d’absence aux agentes souffrant de règles douloureuses notamment liées à l’endométriose.
Une revendication portée depuis 2022:
Le syndicat n’a cessé de rappeler que l’endométriose est une pathologie handicapante pour de nombreuses femmes,engendrant des douleurs sévères et des difficultés à assurer leur activité professionnelle dans des conditions normales.
FO a également insisté sur les engagements de la municipalité en faveur des femmes et de leur bien-être.
La ville de Sevran mène depuis plusieurs années un travail exemplaire en matière d’égalité et de droits des femmes.
Un congé menstruel de 22 jours: une première en France!
Grâce à la ténacité du syndicat et à l’écoute de la municipalité, les agentes concernées bénéficieront de 22 jours de congé menstruel par an, sur présentation d’un certificat médical.
Cette décision constitue une avancée exceptionnelle en France où peu de collectivités ont adopté une telle mesure.
Cette victoire témoigne de l’importance du dialogue social et de la mobilisation syndicale pour améliorer les conditions de travail des agentes municipales.
Sevran devient ainsi un exemple à suivre en matière de reconnaissance des difficultés liées aux menstruations et à l’endométriose.
