Fiche technique
du stage SSCT
(Santé Sécurité et Conditions de Travail)
Informations générales
Les stages SSCT accueillent de 6 (minimum) à 15 stagiaires (maximum). Ils durent 3 jours (ou 5 jours pour les entreprises de plus de 299 salariés) et se déroulent de 9h00 à 17h00, avec 3 pauses, le matin, au déjeuner et l’après-midi. Ils se tiennent à la bourse Départementale du Travail de Bobigny ou à l’hôtel Acadie de Tremblay-en-France. La formation SSCT est obligatoire pour les membres CSE et CSSCT. Elle est dispensée sur supports papiers ou numériques.
Les frais pédagogiques et de restauration (1 145,55 €) sont pris en charge par l’employeur.
Le stagiaire doit être membre du CSE titulaire ou suppléant, ou membre du CSSCT. Il doit faire une demande d’autorisation d’absence à son employeur au moins 30 jours avant le début du stage. Le bulletin d’inscription doit nous parvenir 2 mois avant la date de formation, par courriel, afin d’envoyer la convention formation à l’employeur.
Formation en entreprise : Il est également possible d’organiser la formation au sein même de votre entreprise.
La formation évolue : À compter du 31 mars 2022, la durée de la formation SSCT sera de 5 jours pour un premier mandat CSE et de 3 jours pour un renouvellement de mandat, quel que soit l’effectif de l’entreprise.
Méthode pédagogique
La méthode pédagogique est participative, pratique et théorique. Elle alterne les situations apportées par l’intervenant et par les stagiaires. Les conseils sont individualisés en cas de besoin.
Les supports pédagogiques (livret papier ou documents numériques) sontt mis à disposition à l’issue de la formation.
La formation est évaluée par les stagiaires en fin de stage et une attestation est remise aux stagiaires.
Objectifs et programme
Appréhender et mettre en œuvre son rôle d’élu en matière de santé, sécurité et conditions de travail au sein de l’entreprise. Maîtriser les outils relatifs aux inspections, aux enquêtes, au danger grave et imminent, à l’arbre des causes, au document unique d’évaluation des risques professionnels (DUERP).
- Les enjeux de la Santé et Sécurité au Travail,
- Les acteurs de la prévention,
- La prévention, définition et notions importantes,
- L’analyse des conditions de travail,
- Les obligations en matière de formation sécurité,
- Texte réglementaire,
- Obligations et responsabilités,
- L’analyse d’accident du travail,
- L’évaluation des risques professionnels / le DUERP
Organismes de formations agréés
Société DOH Consultants, sise 21 rue de Fécamp – 75012 Paris.
Société à responsabilité limitée immatriculée sous le numéro 532 215 431 00018 et disposant de l’agrément (arrêté du 22 décembre 2016, DIRECCTE IDF -2016-12-22-034) permettant en qualité d’organisme de formation de dispenser la formation prévue à l’article L 2315-18 du Code du Travail, au bénéfice du personnel élu au CSE sur l’ensemble du territoire français.
Société PHB Formation, sise 116 Chemin de la Potière – 01800 Bourg-Saint-Christophe.
Société à responsabilité limitée immatriculée sous le numéro 48444084700024 et disposant de l’autorisation par décision OF CSE N° 2019/28 permettant en qualité d’organisme de formation de dispenser la formation prévue à l’article L2315-18 du code du travail, au bénéfice du personnel élu au CSE sur l’ensemble du territoire Français.
Inscriptions et renseignements auprès de Joëlle : rf.391701757509of@ni1701757509dlon.1701757509elleo1701757509j1701757509 - téléphone :
Union départementale FO93
1, Place de la libération - 93000 Bobigny
Téléphone
Ouvert de 9h30 à 12h30 et de 13h30 à 17h30
